キャリアコンサルタントは仕事がない？活動の場の4割は企業の中

活動の場は企業・学校・ハローワーク・地域

JILPTが2022年に登録者へ行った調査で、主な活動の場は次のとおりでした。

活動の場	2022年	2006年
企業	41.7%	24.2%
需給調整機関（ハローワーク、人材派遣、転職・再就職支援など）	20.5%	47.9%
学校・教育機関	20.6%	−
地域（地域若者サポートステーション、女性センターなど）	10.7%	−
その他	6.5%	−

2006年は需給調整機関が約5割でしたが、2022年は企業が約4割と最も多くなりました。活動の中心は、ハローワークや転職支援の窓口から、企業の中の人材育成やキャリア支援へ移っています。

仕事がないと感じる人が出る理由

同じ調査で、登録者の約3割（29.7%）はキャリアコンサルティングの活動をしていませんでした。理由の上位は「関係のない組織・部署に所属している」53.4%と、「周囲に仕事（ニーズ）がない」34.7%です。

ここから見えるのは、次の2つです。

• 企業の中の活動は、もともと勤めている人が担う: 企業での活動は、自社の人材育成やキャリア支援が多く、正規雇用の人が本業と兼ねていました。外から資格だけで入る求人は多くありません
• 専業の仕事は非正規の相談員が中心: ハローワーク、学校、地域の窓口では非正規雇用が大半で、1年前後の契約を更新しながら働く人が代表的でした

「資格を取れば相談の仕事に転職できる」と考えていると、求人の少なさや条件に驚くことになります。

地域による差

登録者の数そのものにも地域差があります。登録センターの集計では、2026年9月末の有効登録者87,151人のうち、関東が52.4%、近畿が17.3%で、都道府県では東京都が22,606人と約4分の1を占めます。求人や勉強会も、都市部に集まりやすいと考えられます。

仕事につなげている人の形

形	内容
本業の中で使う	人事、人材育成、管理職の部下面談、営業や接客の相談対応など
公的な相談の窓口で働く	ハローワーク、自治体の就労支援、学校のキャリアセンターなど（非正規の契約が多い）
別の資格・仕事と組み合わせる	社会保険労務士、研修講師、各種コンサルティング、カウンセラー・コーチなど

JILPTの調査で「キャリアコンサルタント以外でフリー・自営」と答えた人の仕事は、社会保険労務士（15.9%）、研修講師など（13.0%）、各種のコンサルティングが多くを占めていました。

取る前に確かめること

• いまの勤め先に、資格を使う部署や制度（セルフ・キャリアドック、キャリア面談など）があるか
• 住んでいる地域で、ハローワークや自治体の相談員の求人に資格が求められているか
• 5年ごとの更新講習を続けながら、使う場を持ち続けられるか

講習を選ぶ前にここを確かめておくと、資格を取ったあとの使い道が具体的になります。年収の実態はキャリアコンサルタントの年収で確かめています。